
/ École de coaching : Palier 3
Spécialisation : Coaching Systémique
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Le coaching systémique vous invite à changer de regard
Il ne s’agit plus d’accompagner une personne ou un groupe isolément, mais de lire les interactions, les régulations invisibles, les jeux d’influence et les logiques circulaires qui traversent les systèmes humains.
C’est une approche fine, stratégique et profondément respectueuse de la complexité.
Penser systémique, c’est comprendre qu’un problème apparent est souvent la réponse intelligente d’un système à une tension plus profonde.
Il ne s’agit plus d’accompagner une personne ou un groupe isolément, mais de lire les interactions, les régulations invisibles, les jeux d’influence et les logiques circulaires qui traversent les systèmes humains.
C’est une approche fine, stratégique et profondément respectueuse de la complexité.
Penser systémique, c’est comprendre qu’un problème apparent est souvent la réponse intelligente d’un système à une tension plus profonde.
Durée : 12 jours
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Ce que vous
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Lire un système dans sa globalité
Observer les rôles, flux, croyances et dynamiques interactives qui composent un système vivant.
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Repérer les schémas répétitifs
Identifier les impasses relationnelles et les tentatives de solution qui entretiennent le blocage.
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Utiliser les outils du coaching systémique
Mobiliser les grilles de lecture et les outils spécifiques pour décoder la complexité.
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Intervenir sans diriger
Poser des questions qui ouvrent de nouvelles perspectives et fluidifient les dynamiques figées.
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Accompagner les ajustements
Faciliter les évolutions naturelles des personnes, équipes ou organisations vers plus d’alignement.
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À qui s’adresse
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Coachs individuels ou d’équipe
souhaitant enrichir leur posture par une lecture systémique des situations
Consultants et professionnels
de l’accompagnement confrontés à des problématiques complexes, récurrentes ou résistantes au changement
Managers, RH
qui souhaitent agir sur les dynamiques relationnelles et organisationnelles
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Coaching d'Équipe et d’Organisation
Ce palier vous fait entrer pleinement dans la pratique professionnelle du coaching.

Les fondamentaux du coaching
Poser les bases solides de la posture de coach professionnel et entrer dans le métier de Coach

Coaching Systémique
Voir les liens plutôt que les individus, lire les interactions et agir sur les régulations invisibles

Coaching gestaltiste
L’instant vécu dans l’ici et maintenant comme levier de transformation

Coaching de santé prévention
Accompagner les transitions physiques et émotionnelles

Supervision & Maturité Professionnelle
Ce cursus s’adresse aux coachs expérimentés qui souhaitent franchir un nouveau cap .

Coaching d’Organisation
Lire les systèmes, accompagner les mutations, transformer durablement.

Coaching d’Équipes
(Re)créer l’alliance, fluidifier les tensions, mobiliser l’intelligence collective.

Coaching de dirigeants et de managers
Un espace stratégique, confidentiel et puissant pour traverser les enjeux complexes du leadership.

Cursus Managers-Coachs
Un parcours de professionnalisation managériale conçu pour aider les managers .

Le Cursus Dirigeant-Coach
Un parcours de transformation destiné aux dirigeants et cadres supérieurs .

Cursus HRBP
Accompagner les transformations. Réguler les tensions. Soutenir l’organisation.

test
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