
Nos Master Class Thématiques
Des espaces vivants pour explorer, comprendre, expérimenter et se transformer.

Nos Master Class Thématiques
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Nos Master Class
Thématiques
Nos Master Class thématiques sont des formats courts, dynamiques et accessibles, conçus pour favoriser l’apprentissage expérientiel, la prise de recul, et la mise en mouvement concrète.
Ils s’adressent aussi bien aux professionnels qu’à toute personne en quête de mieux-être, de sens et de conscience relationnelle dans sa vie personnelle, sociale ou professionnelle.
Des espaces pour respirer, se questionner, progresser et oser transformer sa posture.
Nos Master Class thématiques sont conçus comme des formats courts, dynamiques et engageants, permettant de sensibiliser, d’expérimenter et de repartir avec des outils immédiatement activables.
Ces Master Class sont de véritables “laboratoires de conscience et d’action” au service de la performance durable.
Nos Master Class thématiques sont des formats courts, dynamiques et accessibles, conçus pour favoriser l’apprentissage expérientiel, la prise de recul, et la mise en mouvement concrète.
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Objectifs, en fonction de la thématique
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Mieux se connaître pour mieux interagir
Approfondir la connaissance de soi et des autres pour des relations plus conscientes.
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Approfondir la connaissance de soi et des autres pour des relations plus conscientes.
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Approfondir la connaissance de soi et des autres pour des relations plus conscientes.
Acquérir des outils de régulation et de coopération
Utiliser des pratiques concrètes pour mieux gérer ses émotions, communiquer et collaborer.
Acquérir des outils de régulation et de coopération
Utiliser des pratiques concrètes pour mieux gérer ses émotions, communiquer et collaborer.
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Utiliser des pratiques concrètes pour mieux gérer ses émotions, communiquer et collaborer.
S’affirmer avec bienveillance
Savoir poser des limites, donner un feedback constructif et affirmer sa position sans agressivité.
S’affirmer avec bienveillance
Savoir poser des limites, donner un feedback constructif et affirmer sa position sans agressivité.
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Savoir poser des limites, donner un feedback constructif et affirmer sa position sans agressivité.
Adopter une posture managériale juste
Allier humanité, clarté et efficacité dans sa manière de manager.
Adopter une posture managériale juste
Allier humanité, clarté et efficacité dans sa manière de manager.
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Prévenir le stress et l’épuisement
Identifier les signaux d’alerte pour préserver l’équilibre et prévenir les tensions.
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Identifier les signaux d’alerte pour préserver l’équilibre et prévenir les tensions.
Prévenir le stress et l’épuisement
Identifier les signaux d’alerte pour préserver l’équilibre et prévenir les tensions.
Construire une culture d’équipe consciente
Favoriser un climat plus réflexif, engagé et aligné sur des valeurs communes.
Construire une culture d’équipe consciente
Favoriser un climat plus réflexif, engagé et aligné sur des valeurs communes.
Construire une culture d’équipe consciente
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À qui s'adressent
ces Master Class?
Professionnels
coachs, managers, RH, enseignants, accompagnants, facilitateurs
Particuliers en quête de développement personnel
de sérénité relationnelle ou d’un espace de ressourcement et de croissance
Coachs en formation ou en supervision
souhaitant nourrir leur posture à travers des thématiques ciblées
Toute personne
souhaitant vivre un espace d’expérimentation et d’introspection en sécurité
Managers de proximité, chefs de projet, cadres intermédiaires
Dirigeants, membres de CODIR / COMEX
RH, HRBP, facilitateurs, formateurs internes
Collaborateurs clés
impliqués dans des dynamiques de transformation
Équipes
souhaitant renforcer leur cohésion et leur performance collective
Nos Master Class



Gestion du stress et écologie personnelle
Comprendre son propre rapport au stress
Explorer des outils simples : respiration, ancrage, tri attentionnel
Apprendre à poser des limites saines
Profiling & connaissance de soi
Posture de coach dans la vie ou au travail
Oser le feedback & les conversations authentiques
Réguler les tensions au quotidien
Gestion du stress et écologie personnelle
Comprendre son propre rapport au stress
Explorer des outils simples : respiration, ancrage, tri attentionnel
Apprendre à poser des limites saines
Profiling & connaissance de soi
Posture de coach dans la vie ou au travail
Oser le feedback & les conversations authentiques
Réguler les tensions au quotidien
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Pourquoi choisir
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Une pédagogie expérientielle et concrète, adaptée aux réalités de terrain
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Des outils transférables dès le lendemain sur le poste de travail
Des outils transférables dès le lendemain sur le poste de travail
Des outils transférables dès le lendemain sur le poste de travail
Des intervenants coachs-formateurs seniors, à la fois humains et exigeants
Des intervenants coachs-formateurs seniors, à la fois humains et exigeants
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Des contenus personnalisables selon vos enjeux et votre culture
Des contenus personnalisables selon vos enjeux et votre culture
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Découvrez tous les parcours, formations et
cursus de Maroc Devenir Évolution

Coaching d'Équipe et d’Organisation
Ce palier vous fait entrer pleinement dans la pratique professionnelle du coaching.

Les fondamentaux du coaching
Poser les bases solides de la posture de coach professionnel et entrer dans le métier de Coach

Coaching Systémique
Voir les liens plutôt que les individus, lire les interactions et agir sur les régulations invisibles

Coaching gestaltiste
L’instant vécu dans l’ici et maintenant comme levier de transformation

Coaching de santé prévention
Accompagner les transitions physiques et émotionnelles

Supervision & Maturité Professionnelle
Ce cursus s’adresse aux coachs expérimentés qui souhaitent franchir un nouveau cap .

Coaching d’Organisation
Lire les systèmes, accompagner les mutations, transformer durablement.

Coaching d’Équipes
(Re)créer l’alliance, fluidifier les tensions, mobiliser l’intelligence collective.

Coaching de dirigeants et de managers
Un espace stratégique, confidentiel et puissant pour traverser les enjeux complexes du leadership.

Cursus Managers-Coachs
Un parcours de professionnalisation managériale conçu pour aider les managers .

Le Cursus Dirigeant-Coach
Un parcours de transformation destiné aux dirigeants et cadres supérieurs .

Cursus HRBP
Accompagner les transformations. Réguler les tensions. Soutenir l’organisation.

test
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